Q：勞工保險和勞工退休金一樣嗎？
A：不一樣。勞保跟勞退為兩種不同的制度，是工作的雙重保障。勞保是依據勞工保險條例辦理的一種社會保險制度。勞退則是雇主應依法給付給勞工退休金的制度，分新、舊制。94年7月1日以後進公司的勞工，一律由公司依據勞工退休金條例提繳新制退休金。

Q：雙重保障要不要雙重繳費？
A：不用。受僱勞工只須分攤勞保費的20%，其餘70%由雇主負擔，10%由政府補助。至於勞工退休金則由雇主全額負擔，以不低於勞工每月工資6%的金額提繳退休金，勞工不必繳費。另外，勞工如果要提高退休保障，也可自存退休金，依據自己的財務狀況在提繳率6％範圍內彈性自願提繳，而自願提繳退休金金額，可以從當年度個人綜合所得總額中全數扣除。

Q：所以退休的時候勞保和勞退都可以領？
A：是的。勞保只要符合一定的年齡、年資條件，就可依年資、平均投保薪資請領勞保老年給付。勞退則是在年滿60歲時可領取勞工退休金個人專戶內所累積提繳之退休金及收益。

Q：加入勞保還有什麼保障呢？
A：勞保的保障範圍非常廣泛，除了老年給付之外，還有:(一)生育給付(限女性勞工)。(二)傷病給付。(三)職災醫療給付。(四)失能給付。(五)本人死亡給付，包括喪葬津貼、遺屬年金(或遺屬津貼)。(六)家屬死亡給付(喪葬津貼)。